한국 연금제도의 적정성 문제: 47개국 중 42위, 무엇이 문제인가?

서론

한국의 연금제도는 최근에 발표된 2023 글로벌 연금 지수(Mercer CFA Institute Global Pension Index)에서 47개 국 중 42위에 머물렀습니다. 특히, 연금의 적정성에서는 꼴찌를 기록했습니다. 이 글에서는 한국 연금제도의 적정성에 대한 문제점과 개선 방안을 자세히 살펴보겠습니다.

연금제도의 현주소

한국의 연금제도는 종합 점수로 51.2를 기록했습니다. 세부 지수 중에서도 적정성은 39.0으로 가장 낮았고, 지속성은 52.7로 27위, 통합성은 68.5로 34위였습니다. 이러한 점수는 지난해와 비교해 볼 때 사실상 제자리였습니다. 머서와 CFA 기관은 한국의 연금제도에 대해 "제도 개선을 취하지 않으면 효과와 장기적 지속성에 의문이 제기될 수 있다"고 평가했습니다.

왜 적정성이 문제인가?

한국의 연금제도가 적정성에서 낮은 점수를 받은 이유는 다양합니다. 첫째, 최빈곤층 연금 수혜자들에 대한 지원 수준이 낮습니다. 둘째, 사적 연금 제도의 퇴직급여 일부를 소득원으로 간주하지 않고 있습니다. 셋째, 기금 적립금 수준이 낮아 기금 자산이 시간에 따라 늘어나지 않고 있습니다. 넷째, 사적 연금의 전반적인 운영과 소통 방식이 미흡합니다.

개선 방안은?

머서와 CFA 기관은 한국의 연금제도에 대한 네 가지 개선 사항을 제시했습니다.

1. 최빈곤층 연금 수혜자들에 대한 지원 수준을 올릴 것
2. 사적 연금 제도의 퇴직급여 일부를 소득원으로 간주할 것
3. 기금 적립금 수준을 높여 기금 자산이 시간에 따라 늘어나게 할 것
4. 사적 연금의 전반적인 운영과 소통 방식을 개선할 것

결론

한국의 연금제도는 글로벌 연금 지수에서 낮은 점수를 받았지만, 이는 개선의 여지가 있는 문제입니다. 특히, 연금의 적정성을 높이기 위한 다양한 방안이 제시되고 있으므로, 이를 적극적으로 수용하여 제도를 개선해야 합니다.

출처:

• 블록미디어 기사
• 노후소득보장수단으로서의 기초연금제도의 적정성에 대한 검토
• 한국 연금제도, 47개국 중 42위…혜택 등 적정성 분야는 꼴찌 - 신아일보
• “한국 연금제도, 47개국 중 42위…혜택 등 적정성 분야 최하위” | 한인포스트

"한국 연기금 제도 적정성 꼴찌...47개국 중 42위"--머서 | 블록미디어

노후소득보장수단으로서의 기초연금제도의 적정성에 대한 검토

한국 연금제도, 47개국 중 42위…혜택 등 적정성 분야는 꼴찌 - 신아일보

“한국 연금제도, 47개국 중 42위…혜택 등 적정성 분야 최하위” | 한인포스트

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