네이버와 SK텔레콤, AI 인재 스카웃전의 씁쓸한 결말

네이버와 SK텔레콤 사이에서 불거진 인공지능(AI) 인력 스카웃전 소동이 마무리됐습니다. 그러나 영입 대상이던 인력들이 결국 퇴사를 한 것으로 알려져, 양측 모두 승자가 되지 못한 씁쓸한 결론을 맞이했습니다.

스카웃전의 시작

네이버는 SK텔레콤에 AI 인력 영입을 중단하라는 취지의 내용증명을 보냈습니다. 이는 네이버의 AI 사업을 총괄하던 정석근 전 CSO가 SK텔레콤으로 이직한 후, 네이버 임직원 일부가 SK텔레콤으로 이직하려 한 것이 발단이 되었습니다.

 

네이버의 반격

네이버 리더급 5명이 동시에 이직 의사를 밝히자, 네이버는 큰 충격을 받았습니다. 이에 따라 네이버는 정 전 CSO의 SK텔레콤 이직이 여러 법률을 위반한 것이라 주장하며, 전직 금지 가처분 신청과 손해배상 소송을 제기할 수 있다고 경고했습니다.

 

두 회사의 상처

SK텔레콤은 추가 인력 영입을 포기하면서, 두 회사 간의 갈등은 일단락되었습니다. 그러나, SK텔레콤의 스카웃 대상이었던 리더급 5명이 네이버를 떠나게 되면서, 양측 모두 큰 상처를 입게 되었습니다.

 

논평

우리나라의 AI 기술력이 점점 고도화되면서, 관련 인력에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 이러한 스카웃전은 앞으로도 계속될 것으로 예상되며, 이번 사례를 통해 AI 인재 영입에 대한 새로운 접근 방식이 필요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.

 

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출처: https://n.news.naver.com/mnews/article/031/0000765113?sid=105 

네이버-SK텔레콤 'AI 인재 스카웃전' 소동은 끝났지만...씁쓸한 결론