경제적 부담으로 여름 휴가 포기하는 직장인 절반 이상"

본격적인 휴가철을 앞둔 상황에서, 경제적 이유로 여름 휴가를 포기하거나 망설이는 직장인이 절반 이상임이 확인되었습니다. 특히, 규모가 작은 직장에서는 휴가를 포기하거나 휴가 계획을 유보하는 경향이 강하게 나타났습니다.

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여름 휴가 계획 상황

직장갑질119의 설문조사에 따르면, 올해 여름휴가 계획이 있는 직장인은 전체의 43.9%에 불과했습니다. 반면, 여름휴가 계획이 없다고 응답한 직장인은 19.8%였으며, 아직 휴가 계획을 정하지 못한 직장인은 36.3%로, 총 56.1%의 직장인이 여름휴가 계획에 대해 불투명한 상황을 겪고 있습니다.

휴가 계획을 세우지 못한 이유

휴가 계획을 세우지 못한 주된 이유로는 '휴가를 갈 경제적 여유가 없어서'가 61.9%로 가장 많았습니다. 이어서 '바쁜 업무로 인한 업무 과중 걱정'(17.8%), '연차 유급휴가 부족'(12.8%), '회사에서의 눈치'(7.5%) 등의 이유가 나열되었습니다.

규모별 휴가 계획 상황

규모가 작은 직장에서는 휴가를 포기하거나 휴가 계획을 유보하는 경향이 크게 나타났습니다. 특히, 5인 미만의 소규모 사업장에서 휴가 계획이 있는 노동자는 33.3%에 불과하였으며, 이와 대조적으로 300인 이상의 대규모 사업장에서는 57.1%가 휴가 계획이 있다고 응답하였습니다.

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논평

여름 휴가는 직장인들에게 휴식과 재충전의 시간을 제공하는 중요한 기간입니다. 그러나 경제적 부담과 업무 과중 등의 이유로 휴가를 포기하는 직장인이 절반 이상에 이르는 현상은 우려스럽습니다. 특히, 소규모 사업장에서의 휴가 포기 경향은 노동자의 복지와 근무 환경 개선의 필요성을 재차 강조합니다.

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출처: [뉴스1](
https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0006945810?sid=102

"돈 없어 엄두 안나"…직장인 2명중 1명 '여름 휴가' 망설여

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