유한양행의 성공 스토리: 100년 기업의 비결과 미래 전략

국내 제약산업의 선두주자인 유한양행에 대해 이야기하려 합니다. 유한양행은 2026년 창립 100주년을 맞이하며, 그 동안의 성공 스토리와 미래 전략에 대해 살펴보겠습니다.

유한양행의 사회적 책임

유한양행은 기업의 사회적 책임을 명확히 제시하며, 비소세포폐암 신약 렉라자를 개발한 뒤, 건강보험이 적용될 때까지 한시적으로 무상 공급하기로 결정했습니다. 이는 투병만으로도 힘든 폐암 환자들이 치료에 대한 경제적 부담까지 떠안는 것을 막고자 하는 유한양행의 사회 환원 이념을 실천한 것입니다.

유한양행의 성장과 변화

유한양행은 창립 100주년을 향해 달려가고 있습니다. 창립 97주년 기념식에서 조욱제 유한양행 대표는 "유한양행의 역사는 임직원들이 노력해온 땀의 결실이며 도전과 개척정신의 결과"라며 "100년사를 위해 사명감과 책임의식을 갖고 각자의 위치에서 최선을 다하자"고 강조했습니다.

유한양행의 성공 비결

유한양행이 장기간 매출 1위를 유지할 수 있었던 비결은 선제적인 투자입니다. 유한양행은 1979년 현대적 생산시설을 갖춘 안양공장을 준공하고, 1985년 국내 최초로 KGMP(우수의약품 제조·품질 관리기준) 적격업체로 지정받았습니다. 또한, 1990년 들어서는 자체 개발한 기술을 미국과 일본에 수출하고 인도에 합작투자회사를 설립했습니다.

안티푸라민과 유한양행의 브랜드 가치

유한양행의 브랜드 가치는 안티푸라민에서 나왔다고 해도 과언이 아닙니다. 유한양행 창업자인 고 유일한 박사는 1933년 첫 자체 개발 의약품으로 안티푸라민을 선보였습니다. 이 제품은 항염증제이자 진통소염제로, 당시에는 만병통치약이자 국민대표 가정상비약으로 통했습니다.

R&D 강화와 미래 전략

'100년 기업' 유한양행의 새로움은 연구개발(R&D)입니다. 유한양행의 R&D 투자 비용은 제약 업계 최상위권에 속하며, 최근에는 조직 개편을 통해 R&D 역량 강화에 나섰습니다. 이를 통해 비소세포폐암 치료제 렉라자의 뒤를 잇는 항암제 개발을 기대하고 있습니다.

결론

유한양행은 그 동안의 성공 스토리를 바탕으로 미래를 준비하고 있습니다. 사회적 책임을 실천하며, 선제적인 투자와 R&D 강화를 통해 지속적인 성장을 이루어가고 있습니다. 앞으로도 유한양행의 도전과 변화를 기대해봅니다.

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출처: [머니S](https://www.moneys.co.kr/news/mwView.php?no=2023071416211854000&code=w1501)